A Azul irá contratar novos tripulantes com algum tipo de limitação definitiva para atuar em várias áreas da companhia, incluindo funções em aeroportos, call center e administrativo nas cidades de São Paulo, Barueri, Campinas e Belo Horizonte. A expectativa da empresa é preencher as vagas com profissionais que tenham algum tipo de deficiência. Com as admissões, a companhia espera repor postos de trabalho e atender ao crescimento da empresa no país.
Para participar do processo seletivo, os interessados devem enviar seus currículos para o e-mail rhdiversidade@voeazul.com.br citando no campo “Assunto” a localidade de interesse em trabalhar, ou se candidatarem pelo site da empresa, www.voeazul.com.br, na seção “Trabalhe na Azul”. Os novos contratados têm início imediato em seus postos de trabalho.
Presente em mais de 100 cidades brasileiras, a Azul tem mais de 11 mil Tripulantes e conta com duas centrais de atendimento, uma em Belo Horizonte e outra em São Paulo, além de uma base de manutenção no aeroporto da Pampulha, também em Minas Gerais. Após um mês de contrato, os novos Tripulantes passam a receber os mesmos benefícios de quem trabalha nos departamentos da empresa. Além disso, a Azul oferece promoções internas e permite a movimentação de Tripulantes entre todos os setores da companhia.
Assessoria de Imprensa