Decolar busca novos talentos para área de UX

Cotidiano

A Decolar – empresa líder de viagens na América Latina – anuncia novas vagas para a área de UX (User Experience, ou, Experiência do Usuário em português). A oportunidade de trabalho é no modelo home office. Os interessados encontram todos os requisitos das posições diretamente no Linkedin  da companhia. 

“Estamos reforçando nosso HUB de UX na Decolar Brasil, por isso queremos atrair cada vez mais talentos para essa área,  que tem um papel essencial dentro da companhia: entender a percepção, as necessidades e os hábitos dos consumidores para criar cada vez mais experiências diferenciadas e personalizadas para os clientes. As novas vagas estão abertas para candidatos de todo o Brasil, já que é para atuação remota”, diz Camila Russo, diretora de Recursos Humanos da Decolar.

Como nativa digital, a Decolar  sempre trabalhou com tecnologia e inovação para desenvolver o turismo e melhorar cada vez mais a experiência do viajante. A empresa  usa a tecnologia para entender os novos hábitos dos clientes, por meio de Inteligência Artificial e Big Data, e assim oferecer propostas de valor para os consumidores.

“Hoje contamos com uma equipe regional de 50 pessoas e a ideia é que ela cresça 60% em 2022. O Brasil é um dos mercados chaves para a empresa e contar com profissionais de UX no país é uma grande oportunidade de diversificar ainda mais o time e melhor entender os nossos clientes”, diz Patricio Furno, diretor regional de UX.

A Decolar foi a primeira agência de viagens online do Brasil a lançar um aplicativo, hoje o mais baixado do setor na América Latina. Com mais de 60 milhões de downloads, o aplicativo é líder na região, com cerca de 300 mil comentários e classificações acima de 4 na App Store e no Google Play.

R Fato Relevante