Mesmo com a crise no setor de aviação comercial no Brasil, agravada com a pandemia do coronavírus, o Grupo Itapemirim está iniciando nesta sexta-feira 909) um processo seletivo para a contração de cerca de 600 profissionais para atuar na nova companhia aérea. As vagas oferecidas são para pilotos, copilotos, técnicos de aeronave e comissários de bordo. A expectativa é que a companhia comece a operar em março de 2021.
O CEO do grupo, Rodrigo Vilaça, confirmou que a companhia aérea arrendou 10 aeronaves Airbus 320 – três delas que serão entregues ainda este ano. Para cada avião, segundo ele, serão necessários 67 profissionais. “Com a chegada dos jatos, naturalmente vamos contratar mais profissionais. Nossa operação no Brasil será gradativa”, informou o executivo.
O projeto inicial da empresa, que ainda está em aprovação na Agência Nacional de Aviação Civil (Anac), prevê operação em 16 aeroportos brasileiros e hubs em quatro: Guarulhos (SP), Galeão (RJ), Brasília (DF) e um último no Nordeste, ainda sem definição.
O projeto do grupo capixaba, contudo, esbarra em dois grandes desafios: a crise do setor de aviação e a retomada financeira da Viação Itapemirim, que teve pedido de recuperação judicial aceito em 2016.
“A recuperação judicial está desassociada da companhia área. É uma empresa nova e livre de qualquer dívida. Vamos somar uma base sólida a uma operação consistente”
A Viação Itapemirim ainda está leiloando imóveis e veículos para pagar as verbas rescisórias dos funcionários demitidos. A partir do dia 15 de outubro, por exemplo, será possível arrematar ônibus da empresa por lances iniciais a partir de R$ 3 mil no site da TM Leilões.
Projeto do grupo Itapemirim de criar empresa de transporte aéreo surgiu com a tentativa de compra da Passaredo, em 2017. Em setembro, contudo, a venda foi cancelada porque a Itapemirim descumpriu condições precedentes estabelecidas em contrato.
Redação com assessoria de imprensa
